Snellere toegang dan browser!
24 relaties: Ambachtelijk, Arbeidsomstandigheden, Arbeidsvoorwaarde, Autonomie, België, Beloning, Best practice, Bureaucratie, Functiewaardering, Functioneringsgesprek, Human relations, Humanresourcesmanagement, Industrie, Nederland, Ontslag (arbeid), Opleiding, Paternalisme (personeelsbeleid), Personeelsinformatiesysteem, Productieproces, Verenigd Koninkrijk, Verenigde Staten, Werknemer, Werving en selectie, Wetenschappelijke bedrijfsvoering.
Ambachtelijk
Men noemt een product ambachtelijk of artisanaal als het op de originele of traditionele manier gemaakt wordt.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Ambachtelijk · Bekijk meer »
Arbeidsomstandigheden
Bioscoopjournaal uit 1959 over een bedrijfsveiligheidbeurs te Amsterdam Arbeidsomstandigheden zijn het fysieke, sociale en psychologische klimaat waarin wordt gewerkt.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Arbeidsomstandigheden · Bekijk meer »
Arbeidsvoorwaarde
Een arbeidsvoorwaarde is een voorwaarde waaronder werk wordt verricht, bijvoorbeeld met betrekking tot betaling, werktijden en vakantiedagen.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Arbeidsvoorwaarde · Bekijk meer »
Autonomie
Autonomie, ook zelfbestuur (politiek) of zedelijke zelfstandigheid (individueel), is de vrijheid en het vermogen van een entiteit, bijvoorbeeld een individu, organisatie of natie, om zelfstandig beslissingen te nemen.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Autonomie · Bekijk meer »
België
België, officieel het Koninkrijk België, is een West-Europees land dat aan de Noordzee ligt en aan Nederland, Duitsland, Luxemburg en Frankrijk grenst.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en België · Bekijk meer »
Beloning
Krullen en stickers als beloning in schoolwerk. De term beloning kan in verschillende betekenissen gebruikt worden, namelijk in economisch of maatschappelijk verband als tegenprestatie of loon, en in psychologisch verband als positieve reinforcer of bekrachtiger in bepaalde experimenten.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Beloning · Bekijk meer »
Best practice
Een best practice is een techniek, werkmethode of activiteit die zich als effectiever heeft bewezen dan enige andere techniek, methode etc.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Best practice · Bekijk meer »
Bureaucratie
Bureaucratie is een organisatiestructuur die gekenmerkt wordt door aan regels onderheven procedures, verdeling van verantwoordelijkheid, hiërarchie en onpersoonlijke relaties.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Bureaucratie · Bekijk meer »
Functiewaardering
Functiewaardering is het indelen van functies in een rangordening, op basis van de relatieve zwaarte van de functie.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Functiewaardering · Bekijk meer »
Functioneringsgesprek
Een functioneringsgesprek is een dialoog waarin het wederzijds functioneren van de werknemer en diens leidinggevende besproken wordt.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Functioneringsgesprek · Bekijk meer »
Human relations
Human relations of het gedragsmatig managementperspectief is een perspectief waarop naar management wordt gekeken of hoe de managementdiscipline wordt opgevat.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Human relations · Bekijk meer »
Humanresourcesmanagement
Humanresourcesmanagement (Engels: human resource management, letterlijk "beheer van menselijke middelen"), afgekort 'hrm', is een veelgebruikte term die zoiets betekent als personeelsbeleid, (afdeling) 'personeelszaken', P&O of 'strategisch personeelsmanagement'.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Humanresourcesmanagement · Bekijk meer »
Industrie
De industrie (Lat Industria: bedrijvigheid, ijver) is het deel van de economie, dat wordt gekenmerkt door de productie en verwerking van materiële goederen of artikelen in fabrieken en ondernemingen, veelal gekenmerkt door een hoge graad van mechanisering en automatisering – in tegenstelling tot de ambachtelijke vorm van de productie.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Industrie · Bekijk meer »
Nederland
Nederland is een van de landen binnen het Koninkrijk der Nederlanden.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Nederland · Bekijk meer »
Ontslag (arbeid)
Een karikatuur uit 1909 van iemand die ontslag krijgt Ontslag is het beëindigen van een arbeidsovereenkomst.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Ontslag (arbeid) · Bekijk meer »
Opleiding
Tekenzaal van de 'Inlandsche Normaal School' tot opleiding van inlandse onderwijzers op Java Een opleiding is een onderwijsprogramma dat ingericht is om de benodigde kennis en vaardigheden voor een beroep of bedrijf over te brengen.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Opleiding · Bekijk meer »
Paternalisme (personeelsbeleid)
Paternalisme (Van Dale: bevoogding/vaderlijk optreden) is een stroming binnen het personeelsbeleid.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Paternalisme (personeelsbeleid) · Bekijk meer »
Personeelsinformatiesysteem
Een personeelsinformatiesysteem (afhankelijk van de ideeën rond personeelsmanagement ook wel humanresourcemanagement-informatiesysteem of hrm-systeem genoemd) is een systeem waarmee gegevens over personeel worden beheerd.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Personeelsinformatiesysteem · Bekijk meer »
Productieproces
Een productieproces is een proces met als einddoel het maken van een product.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Productieproces · Bekijk meer »
Verenigd Koninkrijk
Het Verenigd Koninkrijk, officieel het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland, afgekort VK (Engels: United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland, afgekort UK, informeel Britain), is een soevereine staat in West-Europa met ongeveer 67,7 miljoen inwoners, gelegen tussen de Noordzee en de Atlantische Oceaan.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Verenigd Koninkrijk · Bekijk meer »
Verenigde Staten
De Verenigde Staten, officieel de Verenigde Staten van Amerika, afgekort VS (Engels: United States of America, afgekort als USA of US), vaak (totum pro parte) Amerika (America) genoemd, is een federatie van 50 staten en het District of Columbia, grotendeels in Noord-Amerika gelegen.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Verenigde Staten · Bekijk meer »
Werknemer
Groepsfoto van het personeel van de Militaire Strafgevangenis in het voormalige Pesthuis te Leiden. 1880 De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Werknemer · Bekijk meer »
Werving en selectie
Werving en selectie, ook wel recruitment genoemd, verwijst naar het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan of tijdelijk werk, in lijn met de strategie en doelstellingen van een organisatie of onderneming.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Werving en selectie · Bekijk meer »
Wetenschappelijke bedrijfsvoering
Eindpunt van de assemblagelijn bij Ford in 1913 rond de tijd dat de wetenschappelijke bedrijfsvoering in de organisatie van de productie werd ingevoerd. Wetenschappelijke bedrijfsvoering (scientific management of taylorisme) is een stroming binnen de managementtheorie die het aansturen van bedrijfsprocessen rond de werkvloer op een wetenschappelijke wijze vorm wilde geven.
Nieuw!!: Personeelsbeleid en Wetenschappelijke bedrijfsvoering · Bekijk meer »
Richt hier:
Human Resources, Personeelsmanagement.
