Logo
Unionpedia
Communicatie
Ontdek het op Google Play
Nieuw! Download Unionpedia op je Android™ toestel!
Gratis
Snellere toegang dan browser!
 

Theorie X en theorie Y

Index Theorie X en theorie Y

Theorie X en theorie Y zijn twee mensbeelden over het functioneren van mensen in een organisatie in een theorie die door Douglas McGregor in 1960 werden beschreven in zijn boek The Human Side of Enterprise.

9 relaties: Abraham Maslow, Ambitie, Douglas McGregor, Human relations, Humanresourcesmanagement, Management, Motivatie, Spanwijdte (management), University at Buffalo, The State University of New York.

Abraham Maslow

Abraham Harold Maslow (Brooklyn, 1 april 1908 – Menlo Park, 8 juni 1970) was een Amerikaans klinisch psycholoog.

Nieuw!!: Theorie X en theorie Y en Abraham Maslow · Bekijk meer »

Ambitie

Ambitie (s.v. ambitie, in van Dale Groot Woordenboek Hedendaags Nederlands (2002). en de daarmee vaak gepaard gaande "zucht, dorst naar eer of roem". In meer algemene zin is ambitie het streven naar een bepaald doel. Ambitie in positieve zin is het streven om een bepaalde taak of functie beter uit te voeren. Het woord ambitie had in oorsprong een vrij negatieve connotatie; reeds bij de Romeinen had ambitio (het rondgaan bij mensen om stemmen te ronselen) een negatieve bijklank. Er werden zelfs aanklachten ingediend tegen politici die ervan werden beschuldigd te veel ambitio aan de dag te hebben gelegd (i.e. ongeoorloofde kiespraktijken). Met de opkomst van het christendom werd nederigheid naar voren geschoven als na te streven deugd en zelfzuchtige ambitie afgewezen. Met de renaissance kwam ambitio terug in de belangstelling te staan, onder meer door het werk Verhandelingen over de eerste tien boeken van Titus Livius van Niccolò Machiavelli, waarin hij ambitie behandelde en oordeelde dat deze eigenschap - mits gebruikt voor de juiste doeleinden - wenselijk kon zijn. Deze positieve vorm van ambitie wordt vaak "gezonde ambitie" genoemd.

Nieuw!!: Theorie X en theorie Y en Ambitie · Bekijk meer »

Douglas McGregor

Douglas Murray McGregor (Detroit, 16 september 1906 – Concord, 13 oktober 1964) was een Amerikaans sociaalpsycholoog en managementprofessor aan de MIT Sloan School of Management.

Nieuw!!: Theorie X en theorie Y en Douglas McGregor · Bekijk meer »

Human relations

Human relations of het gedragsmatig managementperspectief is een perspectief waarop naar management wordt gekeken of hoe de managementdiscipline wordt opgevat.

Nieuw!!: Theorie X en theorie Y en Human relations · Bekijk meer »

Humanresourcesmanagement

Humanresourcesmanagement (Engels: human resource management, letterlijk "beheer van menselijke middelen"), afgekort 'hrm', is een veelgebruikte term die zoiets betekent als personeelsbeleid, (afdeling) 'personeelszaken', P&O of 'strategisch personeelsmanagement'.

Nieuw!!: Theorie X en theorie Y en Humanresourcesmanagement · Bekijk meer »

Management

Management (Engels leenwoord) of bedrijfsvoering, is het besturen van een bedrijf of andere organisatie zoals non-profit of overheid.

Nieuw!!: Theorie X en theorie Y en Management · Bekijk meer »

Motivatie

slinger Motivatie is datgene wat een individu tot bepaald gedrag drijft.

Nieuw!!: Theorie X en theorie Y en Motivatie · Bekijk meer »

Spanwijdte (management)

De spanwijdte (Engels: span of control) is een management-begrip dat aangeeft aan hoeveel ondergeschikten een manager moet leidinggeven.

Nieuw!!: Theorie X en theorie Y en Spanwijdte (management) · Bekijk meer »

University at Buffalo, The State University of New York

De University at Buffalo, ook bekend als The State University of New York at Buffalo of simpelweg UB of SUNY Buffalo, is een openbare universiteit gelegen in de Amerikaanse staat New York.

Nieuw!!: Theorie X en theorie Y en University at Buffalo, The State University of New York · Bekijk meer »

Richt hier:

X- en Y-theorie.

UitgaandeInkomende
Hey! We zijn op Facebook nu! »