Logo
Unionpedia
Communicatie
Ontdek het op Google Play
Nieuw! Download Unionpedia op je Android™ toestel!
Installeren
Snellere toegang dan browser!
 

Verlof

Index Verlof

Verlof is een periode waarin iemand toestemming heeft om iets te doen, in het bijzonder om afwezig te zijn.

20 relaties: Alcoholische drank, Alcoholwet, Burgerlijk Wetboek (Nederland), Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof, Collectieve arbeidsovereenkomst, Dienstplicht, Groot verlof, Klein verlet, Loondoorbetaling bij ziekte, Loopbaanonderbreking, Menstruatieverlof, Ouderschapsverlof, Penitentiair verlof, Sabotage, Vakantie, Vorstverlet, Werken (arbeid), Wet arbeid en zorg, Wraak, Zwangerschaps- en bevallingsverlof.

Alcoholische drank

Een alcoholhoudende drank is een drank die ethanol bevat, een alcohol.

Nieuw!!: Verlof en Alcoholische drank · Bekijk meer »

Alcoholwet

De Alcoholwet, voluit geheten Wet van 7 oktober 1964, tot regeling van de uitoefening van de bedrijven en de werkzaamheid, waarin of in het kader waarvan alcoholhoudende drank wordt verstrekt, is een Nederlandse wet van 7 oktober 1964, in werking getreden op 1 november 1967, tot regeling van de uitoefening van de bedrijven en de werkzaamheid, waarin of in het kader waarvan alcoholhoudende drank wordt verstrekt.

Nieuw!!: Verlof en Alcoholwet · Bekijk meer »

Burgerlijk Wetboek (Nederland)

Het Burgerlijk Wetboek (afgekort: BW) is een Nederlands wetboek en maakt deel uit van het Nederlandse burgerlijk recht.

Nieuw!!: Verlof en Burgerlijk Wetboek (Nederland) · Bekijk meer »

Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof

Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof (kortweg: calamiteitenverlof) is een regeling in Nederland die is bedoeld om werknemers de mogelijkheid te geven om bij onvoorziene omstandigheden in staat te zijn snel te kunnen handelen.

Nieuw!!: Verlof en Calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof · Bekijk meer »

Collectieve arbeidsovereenkomst

Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd die overeen zijn gekomen tussen een of meer werkgevers of werkgeversorganisaties met een of meer werknemersorganisaties.

Nieuw!!: Verlof en Collectieve arbeidsovereenkomst · Bekijk meer »

Dienstplicht

De dienstplicht of militaire dienst is de verplichting tot het tijdelijk vervullen van werkzaamheden door (een deel van) de bevolking.

Nieuw!!: Verlof en Dienstplicht · Bekijk meer »

Groot verlof

Onder groot verlof verstaat men in Nederland de tijd gedurende welke de dienstplichtige zich niet in werkelijke dienst bevindt of moet bevinden.

Nieuw!!: Verlof en Groot verlof · Bekijk meer »

Klein verlet

In het Belgisch arbeidsrecht is het klein verlet de afwezigheid zonder loonverlies van de werknemer wegens familiegebeurtenissen, administratieve of gerechtelijke verplichtingen.

Nieuw!!: Verlof en Klein verlet · Bekijk meer »

Loondoorbetaling bij ziekte

In Nederland bepaalt artikel 629 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek dat een werknemer gedurende 104 weken recht heeft op 70% van het loon, maar de eerste 52 weken ten minste het voor hem geldende wettelijke minimumloon, indien hij de bedongen arbeid niet heeft verricht omdat hij in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling daartoe verhinderd was.

Nieuw!!: Verlof en Loondoorbetaling bij ziekte · Bekijk meer »

Loopbaanonderbreking

Loopbaanonderbreking is in België de verzamelnaam voor alle stelsels uit de sociale zekerheid die werknemers de mogelijkheid bieden om hun loopbaan tijdelijk stop te zetten of te verminderen.

Nieuw!!: Verlof en Loopbaanonderbreking · Bekijk meer »

Menstruatieverlof

Menstruatieverlof is een vorm van verlof waarbij een persoon de mogelijkheid heeft om al dan niet betaald verlof op te nemen als zij menstrueert en daardoor niet naar haar werk kan gaan.

Nieuw!!: Verlof en Menstruatieverlof · Bekijk meer »

Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof is een wettelijke regeling die is bedoeld om ouders de mogelijkheid te geven om tijdelijk minder te gaan werken.

Nieuw!!: Verlof en Ouderschapsverlof · Bekijk meer »

Penitentiair verlof

Het penitentiair verlof is in België een strafuitvoeringsvorm die toegekend wordt door de minister van Justitie, meer bepaald door de Dienst Individuele Gevallen (DIG).

Nieuw!!: Verlof en Penitentiair verlof · Bekijk meer »

Sabotage

Sabotage is een opzettelijke actie met als doel de positie van een vijand te verzwakken.

Nieuw!!: Verlof en Sabotage · Bekijk meer »

Vakantie

jaren 50 een belangrijke vakantiebestemming in Spanje Skiërs op een kleine skilift tijdens ''de wintersport'' Beeld van wintersportvakanties: de Après-ski Uitzicht in Nationaal park Goreme, Cappadocië (Turkije) Vakantie is een meerdaagse periode waarin iemand zijn gewoonlijke dagelijkse activiteiten staakt en tijdelijk niet naar school, studie, of werk gaat.

Nieuw!!: Verlof en Vakantie · Bekijk meer »

Vorstverlet

Vorstverlet is een term van betaald verlof in de bouw.

Nieuw!!: Verlof en Vorstverlet · Bekijk meer »

Werken (arbeid)

Fabrieksarbeidster Werken is het aanbrengen van wenselijk geachte veranderingen in de omgeving door menselijke activiteit.

Nieuw!!: Verlof en Werken (arbeid) · Bekijk meer »

Wet arbeid en zorg

De Wet van 16 november 2001 tot vaststelling van regels voor het tot stand brengen van een nieuw evenwicht tussen arbeid en zorg in de ruimste zin (Wet arbeid en zorg) (Wazo) is een Nederlandse wet waarin het recht op verschillende verlofsoorten geregeld is, zoals ouderschapsverlof en zorgverlof, en sommige uitkeringen.

Nieuw!!: Verlof en Wet arbeid en zorg · Bekijk meer »

Wraak

''Rechtvaardigheid en Wraak vervolgen de Misdaad'', schilderij van Pierre-Paul Prud'hon Wraak is vergelding van onrecht of leed, veelal door het slachtoffer richting de dader.

Nieuw!!: Verlof en Wraak · Bekijk meer »

Zwangerschaps- en bevallingsverlof

Zwangerschapsverlof of voorbevallingsrust is verlof dat vrouwelijke werknemers krijgen tijdens hun zwangerschap.

Nieuw!!: Verlof en Zwangerschaps- en bevallingsverlof · Bekijk meer »

UitgaandeInkomende
Hey! We zijn op Facebook nu! »