Snellere toegang dan browser!Overeenkomsten tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Bedrijfskunde
Arbeids- en organisatiepsychologie en Bedrijfskunde hebben 9 dingen gemeen (in Unionpedia): Arbeids- en organisatiepsychologie, Bachelor, Hogeschool, Humanresourcesmanagement, Master (graad), Organisatie, Organisatiekunde, Psychologie, Universiteit.
Arbeids- en organisatiepsychologie
De arbeids- en organisatiepsychologie bestudeert de mens in relatie tot zijn werk en zijn werkorganisatie.
Arbeids- en organisatiepsychologie en Arbeids- en organisatiepsychologie · Arbeids- en organisatiepsychologie en Bedrijfskunde ·
Bachelor
Bachelor is een graad die aangeeft dat iemand succesvol een bacheloropleiding heeft voltooid aan een instelling voor hoger onderwijs; in Vlaanderen en Nederland is dat een hogeschool (professionele bachelor) of universiteit (academische bachelor).
Arbeids- en organisatiepsychologie en Bachelor · Bachelor en Bedrijfskunde ·
Hogeschool
Een hogeschool is een onderwijsinstelling voor niet-universitair hoger onderwijs.
Arbeids- en organisatiepsychologie en Hogeschool · Bedrijfskunde en Hogeschool ·
Humanresourcesmanagement
Humanresourcesmanagement (Engels: human resource management, letterlijk "beheer van menselijke middelen"), afgekort 'hrm', is een veelgebruikte term die zoiets betekent als personeelsbeleid, (afdeling) 'personeelszaken', P&O of 'strategisch personeelsmanagement'.
Arbeids- en organisatiepsychologie en Humanresourcesmanagement · Bedrijfskunde en Humanresourcesmanagement ·
Master (graad)
Master of magister is een graad die aangeeft dat iemand een masteropleiding heeft voltooid aan een universiteit of hogeschool.
Arbeids- en organisatiepsychologie en Master (graad) · Bedrijfskunde en Master (graad) ·
Organisatie
WTC-beursgebouw in Rotterdam, een bedrijvenverzamelgebouw waarin allerlei organisaties zijn gevestigd. Een organisatie is een doelgerichte samenbundeling van kennis, vaardigheden en kracht tussen enkele (meestal drie of meer) personen die primair middelen en activiteiten aanwendt om te voorzien in de behoefte aan producten en/of diensten in haar omgeving.
Arbeids- en organisatiepsychologie en Organisatie · Bedrijfskunde en Organisatie ·
Organisatiekunde
De organisatiekunde of organisatieleer is een tak van wetenschap die zich bezighoudt met het bestuderen van het gedrag van organisaties, de factoren die dit gedrag veroorzaken en hoe deze organisaties het meest doeltreffend bestuurd kunnen worden.
Arbeids- en organisatiepsychologie en Organisatiekunde · Bedrijfskunde en Organisatiekunde ·
Psychologie
Psychologie (verouderd: zielkunde) is de academische discipline die zich bezighoudt met het innerlijk leven (kennen, voelen en streven) en het gedrag van mensen.
Arbeids- en organisatiepsychologie en Psychologie · Bedrijfskunde en Psychologie ·
Universiteit
De Katholieke Universiteit Leuven werd opgericht in 1425 en is de oudste universiteit van de Lage Landen De Universiteit Leiden werd opgericht in 1575 en is de oudste universiteit van Nederland taal.
Arbeids- en organisatiepsychologie en Universiteit · Bedrijfskunde en Universiteit ·
De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen
- In wat lijkt op Arbeids- en organisatiepsychologie en Bedrijfskunde
- Wat het gemeen heeft Arbeids- en organisatiepsychologie en Bedrijfskunde
- Overeenkomsten tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Bedrijfskunde
Vergelijking tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Bedrijfskunde
Arbeids- en organisatiepsychologie heeft 39 relaties, terwijl de Bedrijfskunde heeft 34. Zoals ze gemeen hebben 9, de Jaccard-index is 12.33% = 9 / (39 + 34).
Referenties
Dit artikel toont de relatie tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Bedrijfskunde. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op:
