Logo
Unionpedia
Communicatie
Ontdek het op Google Play
Nieuw! Download Unionpedia op je Android™ toestel!
Downloaden
Snellere toegang dan browser!
 

Psychologie en Psychologie van arbeid en gezondheid

Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.

Verschil tussen Psychologie en Psychologie van arbeid en gezondheid

Psychologie vs. Psychologie van arbeid en gezondheid

Psychologie (verouderd: zielkunde) is de academische discipline die zich bezighoudt met het innerlijk leven (kennen, voelen en streven) en het gedrag van mensen. De psychologie van arbeid en gezondheid (PAGO, ook wel occupational health psychology (OHP) genoemd) is ontstaan uit twee aparte toegepaste disciplines binnen de psychologie, namelijk de gezondheidspsychologie en de arbeids- en organisatiepsychologie.

Overeenkomsten tussen Psychologie en Psychologie van arbeid en gezondheid

Psychologie en Psychologie van arbeid en gezondheid hebben 2 dingen gemeen (in Unionpedia): Arbeids- en organisatiepsychologie, Arbeidspsychologie.

Arbeids- en organisatiepsychologie

De arbeids- en organisatiepsychologie bestudeert de mens in relatie tot zijn werk en zijn werkorganisatie.

Arbeids- en organisatiepsychologie en Psychologie · Arbeids- en organisatiepsychologie en Psychologie van arbeid en gezondheid · Bekijk meer »

Arbeidspsychologie

Arbeidspsychologie kan van oudsher worden opgedeeld in twee vakgebieden: individuele arbeidspsychologie en sociale arbeidspsychologie.

Arbeidspsychologie en Psychologie · Arbeidspsychologie en Psychologie van arbeid en gezondheid · Bekijk meer »

De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen

Vergelijking tussen Psychologie en Psychologie van arbeid en gezondheid

Psychologie heeft 99 relaties, terwijl de Psychologie van arbeid en gezondheid heeft 28. Zoals ze gemeen hebben 2, de Jaccard-index is 1.57% = 2 / (99 + 28).

Referenties

Dit artikel toont de relatie tussen Psychologie en Psychologie van arbeid en gezondheid. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op:

Hey! We zijn op Facebook nu! »