We werken aan het herstellen van de Unionpedia-app in de Google Play Store
🌟We hebben ons ontwerp vereenvoudigd voor betere navigatie!
Instagram Facebook X LinkedIn

Werkgever en Werkgeversaansprakelijkheid (België)

Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.

Verschil tussen Werkgever en Werkgeversaansprakelijkheid (België)

Werkgever vs. Werkgeversaansprakelijkheid (België)

De werkgever geeft werk aan de werknemer. In België is de aansteller of werkgever aansprakelijk voor de schade die door zijn aangestelde of werknemer wordt veroorzaakt in de uitoefening van zijn functie.

Overeenkomsten tussen Werkgever en Werkgeversaansprakelijkheid (België)

Werkgever en Werkgeversaansprakelijkheid (België) hebben 2 dingen gemeen (in Unionpedia): Arbeidsovereenkomst, Werknemer.

Arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.

Arbeidsovereenkomst en Werkgever · Arbeidsovereenkomst en Werkgeversaansprakelijkheid (België) · Bekijk meer »

Werknemer

Groepsfoto van het personeel van de Militaire Strafgevangenis in het voormalige Pesthuis te Leiden. 1880 De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.

Werkgever en Werknemer · Werkgeversaansprakelijkheid (België) en Werknemer · Bekijk meer »

De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen

Vergelijking tussen Werkgever en Werkgeversaansprakelijkheid (België)

Werkgever heeft 38 relaties, terwijl de Werkgeversaansprakelijkheid (België) heeft 14. Zoals ze gemeen hebben 2, de Jaccard-index is 3.85% = 2 / (38 + 14).

Referenties

Dit artikel toont de relatie tussen Werkgever en Werkgeversaansprakelijkheid (België). Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op: