Snellere toegang dan browser!
38 relaties: Arbeider, Arbeidsloon, Arbeidsovereenkomst, Arbeidsovereenkomst (België), Arbeidsrecht, Arbeidsrecht (België), Arbeidsverhoudingen, Bediende, Bedrijf, Bonus, Brutoloon, Collectieve arbeidsovereenkomst, Dertiende maand, Dienstbetrekking, Kinderopvang, Levensloopregeling, Loonarbeid, Loondoorbetaling bij ziekte, Loonstrook, Mens, Organisatie, Overheid, Payrolling, Pensioenpremie, Sectorfonds, Sociaal recht, Sociale zekerheid, Uitzendbureau, Vakbond, Wachtgeld (politiek), Werken (arbeid), Werkgeversvereniging, Werkloosheidswet, Werknemer, Wet BeZaVa, Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, Zorgverzekeringswet.
Arbeider
Arbeider sleutelend aan een stoompomp, 1920 Arbeidster in een Amerikaanse fabriek voor vliegtuigonderdelen (1942) Een arbeider of arbeidster is in het algemeen iemand die zijn of haar arbeid en vaardigheden aanbiedt in ruil voor een beloning, meestal loon geheten.
Nieuw!!: Werkgever en Arbeider · Bekijk meer »
Arbeidsloon
Arbeidsloon (ook vaak loon, salaris, maandgeld of traktement) is de (meestal financiële) tegenprestatie voor arbeid.
Nieuw!!: Werkgever en Arbeidsloon · Bekijk meer »
Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.
Nieuw!!: Werkgever en Arbeidsovereenkomst · Bekijk meer »
Arbeidsovereenkomst (België)
Een arbeidsovereenkomst is een overeenkomst afgesloten tussen werkgever en werknemer, en wordt gekenmerkt door de arbeidsprestaties van de werknemer (handarbeid, hoofdarbeid, cliënteel opsporen en bezoeken, huishoudelijke handenarbeid), geleverd onder het gezag van de werkgever of diens aangestelde, tegen een loon betaald door de werkgever of zelfs door een derde (extra's, fooien...). Een arbeidsovereenkomst kan gesloten worden voor een onbepaalde periode (wat niet wil zeggen: "voor het leven", maar "van onbepaalde duur"), voor een duidelijk omschreven werk of voor een bepaalde periode.
Nieuw!!: Werkgever en Arbeidsovereenkomst (België) · Bekijk meer »
Arbeidsrecht
Het arbeidsrecht is de tak van het recht die de verhouding tussen een werkgever en een werknemer regelt.
Nieuw!!: Werkgever en Arbeidsrecht · Bekijk meer »
Arbeidsrecht (België)
Het arbeidsrecht in België vormt een onderdeel van het sociaal recht en omvat de rechtsregels die betrekking hebben op individuele en collectieve arbeidsverhoudingen.
Nieuw!!: Werkgever en Arbeidsrecht (België) · Bekijk meer »
Arbeidsverhoudingen
Arbeidsverhoudingen zijn de betrekkingen tussen werkgevers en werknemers en in een aantal gevallen ook de overheid.
Nieuw!!: Werkgever en Arbeidsverhoudingen · Bekijk meer »
Bediende
Europees echtpaar in Nederlands-Indië aan het ontbijt in de eetkamer van hun woonhuis, met een bediende in de deuropening Een bediende is iemand die werkt binnen het huishouden van zijn werkgever, en in sommige gevallen ook bij dit huishouden inwoont.
Nieuw!!: Werkgever en Bediende · Bekijk meer »
Bedrijf
Een bedrijf of onderneming is een organisatie van arbeid en kapitaal actief in de productie en/of het aanbieden van goederen en diensten.
Nieuw!!: Werkgever en Bedrijf · Bekijk meer »
Bonus
Bonus is Latijn voor goed en het tegenovergestelde van het Latijnse malus, dat slecht betekent.
Nieuw!!: Werkgever en Bonus · Bekijk meer »
Brutoloon
Het brutoloon is het loon dat de werknemer verdient bij zijn werkgever.
Nieuw!!: Werkgever en Brutoloon · Bekijk meer »
Collectieve arbeidsovereenkomst
Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd die overeen zijn gekomen tussen een of meer werkgevers of werkgeversorganisaties met een of meer werknemersorganisaties.
Nieuw!!: Werkgever en Collectieve arbeidsovereenkomst · Bekijk meer »
Dertiende maand
Een dertiende maand is een variatie op de eindejaarsbonus die in december wordt uitbetaald.
Nieuw!!: Werkgever en Dertiende maand · Bekijk meer »
Dienstbetrekking
Dienstbetrekking is een begrip dat gehanteerd wordt in het arbeidsrecht en in Nederland ook in het fiscale recht en dan voornamelijk in de loonbelasting.
Nieuw!!: Werkgever en Dienstbetrekking · Bekijk meer »
Kinderopvang
Kinderopvang vangt kinderen op in een warme gemeenschap met leeftijdsgenoten en ondersteunt kinderen bij het spelenderwijs aangaan van uitdagingen, bij het onderzoeken en ontdekken van de omgeving, bij het zoeken naar hun plek in de groep en door kinderen te laten ervaren wat het betekent een bijdrage te leveren aan het collectief.
Nieuw!!: Werkgever en Kinderopvang · Bekijk meer »
Levensloopregeling
De levensloopregeling (of: levensloop) is een regeling die sinds 1 januari 2012 niet meer beschikbaar is voor nieuwe deelnemers.
Nieuw!!: Werkgever en Levensloopregeling · Bekijk meer »
Loonarbeid
Loonarbeid of (arbeid in) loondienst is formele arbeid die wordt verricht voor loon.
Nieuw!!: Werkgever en Loonarbeid · Bekijk meer »
Loondoorbetaling bij ziekte
In Nederland bepaalt artikel 629 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek dat een werknemer gedurende 104 weken recht heeft op 70% van het loon, maar de eerste 52 weken ten minste het voor hem geldende wettelijke minimumloon, indien hij de bedongen arbeid niet heeft verricht omdat hij in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling daartoe verhinderd was.
Nieuw!!: Werkgever en Loondoorbetaling bij ziekte · Bekijk meer »
Loonstrook
De salarisspecificatie, traditioneel ook wel het loonstrook(je), salarisstrook(je) of weddestrook (voor militairen) genoemd, is voor veel werknemers de specificatie door de werkgever van het brutoloon, de toeslagen en inhoudingen, en het nettoloon, rekening houdende met de afspraken in de arbeidsovereenkomst en de wet.
Nieuw!!: Werkgever en Loonstrook · Bekijk meer »
Mens
Mensen (Homo sapiens) zijn intelligente primaten die gekenmerkt worden door hun rechtopstaande houding en tweevoetige voortbeweging, hun fijne motoriek en gebruik van werktuigen, hun complex taalgebruik en geavanceerde en zeer georganiseerde samenlevingen.
Nieuw!!: Werkgever en Mens · Bekijk meer »
Organisatie
WTC-beursgebouw in Rotterdam, een bedrijvenverzamelgebouw waarin allerlei organisaties zijn gevestigd. Een organisatie is een doelgerichte samenbundeling van kennis, vaardigheden en kracht tussen enkele (meestal drie of meer) personen die primair middelen en activiteiten aanwendt om te voorzien in de behoefte aan producten en/of diensten in haar omgeving.
Nieuw!!: Werkgever en Organisatie · Bekijk meer »
Overheid
De overheid is het hoogste bevoegd gezag op een bepaald territorium of grondgebied.
Nieuw!!: Werkgever en Overheid · Bekijk meer »
Payrolling
Bij payrolling geeft een bedrijf de verantwoordelijkheid voor zijn werkgeverschap uit handen en komt het personeel in dienst van een payrollonderneming.
Nieuw!!: Werkgever en Payrolling · Bekijk meer »
Pensioenpremie
Pensioenpremie is een bedrag dat wordt betaald om een pensioen op te bouwen.
Nieuw!!: Werkgever en Pensioenpremie · Bekijk meer »
Sectorfonds
Een sectorfonds is een fonds, dat tot doel heeft het vermeende algemene belang van een bedrijfstak, zoals de bouwsector, de landbouw, industrie of de detailhandel te behartigen.
Nieuw!!: Werkgever en Sectorfonds · Bekijk meer »
Sociaal recht
Sociaal recht is een rechtsgebied dat in België bestaat uit sociaal zekerheidsrecht en arbeidsrecht.
Nieuw!!: Werkgever en Sociaal recht · Bekijk meer »
Sociale zekerheid
Sociale zekerheid is een publiek stelsel dat bedoeld is om inkomen en/of verzorging te garanderen voor natuurlijke personen of gezinnen (of andere samenlevingsvormen) die, tijdelijk of blijvend, niet (langer) in staat worden geacht om zelf in (voldoende) inkomen en/of verzorging te voorzien.
Nieuw!!: Werkgever en Sociale zekerheid · Bekijk meer »
Uitzendbureau
Een uitzendbureau (in Vlaanderen ook uitzendkantoor of interimkantoor genoemd) is een intermediair bedrijf op de arbeidsmarkt.
Nieuw!!: Werkgever en Uitzendbureau · Bekijk meer »
Vakbond
Een vakbond, vakvereniging, werknemersvereniging, vakorganisatie of syndicaat is een organisatie die de individuele en collectieve belangen van aangesloten werknemers behartigt.
Nieuw!!: Werkgever en Vakbond · Bekijk meer »
Wachtgeld (politiek)
Wachtgeld is in Nederland de informele naam voor een toelage voor politici en bestuurders, die wordt uitgekeerd na al dan niet vrijwillig vertrek uit de functie, zoals door ontslag of na beëindiging van het (verkiezings-)mandaat, in afwachting van een andere functie, een baan of een pensioen.
Nieuw!!: Werkgever en Wachtgeld (politiek) · Bekijk meer »
Werken (arbeid)
Fabrieksarbeidster Werken is het aanbrengen van wenselijk geachte veranderingen in de omgeving door menselijke activiteit.
Nieuw!!: Werkgever en Werken (arbeid) · Bekijk meer »
Werkgeversvereniging
Een werkgeversvereniging of werkgeversorganisatie is een organisatie die doet aan belangenbehartiging voor en dienstverlening aan de aangesloten werkgevers.
Nieuw!!: Werkgever en Werkgeversvereniging · Bekijk meer »
Werkloosheidswet
De Werkloosheidswet of WW is een Nederlandse wet, en een werknemersverzekering die daarin wordt geregeld, die werkloze werknemers, met voldoende arbeidsverleden (voldoen aan de weken-eis) en beschikbaar voor arbeid, een werkloosheidsuitkering biedt.
Nieuw!!: Werkgever en Werkloosheidswet · Bekijk meer »
Werknemer
Groepsfoto van het personeel van de Militaire Strafgevangenis in het voormalige Pesthuis te Leiden. 1880 De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.
Nieuw!!: Werkgever en Werknemer · Bekijk meer »
Wet BeZaVa
Om het aantal uitkeringen als gevolg van ziekte en arbeidsongeschiktheid in Nederland terug te dringen, is in 2013 de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters, kortweg Wet BeZaVa in werking getreden.
Nieuw!!: Werkgever en Wet BeZaVa · Bekijk meer »
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
De Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) is een Nederlandse wet (nu alleen voor oude gevallen) die is bedoeld voor werknemers die langdurig ziek of gehandicapt zijn en niet meer (volledig) in hun onderhoud kunnen voorzien.
Nieuw!!: Werkgever en Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering · Bekijk meer »
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is een Nederlandse wet die op 29 december 2005 in werking is getreden en is de opvolger van de WAO.
Nieuw!!: Werkgever en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen · Bekijk meer »
Zorgverzekeringswet
De Zorgverzekeringswet (Zvw), is een wet die in Nederland sinds 1 januari 2006 de zorgverzekering regelt.
Nieuw!!: Werkgever en Zorgverzekeringswet · Bekijk meer »
Richt hier:
Werkgeversheffing, Werkgeverslasten.
