Mandibula (gewervelden) en Piltdown-mens

Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.

Verschil tussen Mandibula (gewervelden) en Piltdown-mens

Mandibula (gewervelden) vs. Piltdown-mens

De onderkaak of mandibula is in het algemeen een beweegbaar lichaamsdeel aan de onderzijde van de kop van verschillende diergroepen, bedoeld om voedsel te grijpen. De Piltdownmens met een aantal van zijn belangrijkste onderzoekers. Achterste rij: Frank Barlow, G. Elliot Smith, Charles Dawson, Arthur Woodward. Voorste rij: Arthur Underwood, Arthur Keith, William Pycraft, Ray Lankester De Piltdown-mens (Engels: 'Piltdown Man') is een veronderstelde vroege mensachtige, waarvan de fossiele resten echter vervalsingen bleken te zijn.

Overeenkomsten tussen Mandibula (gewervelden) en Piltdown-mens

Mandibula (gewervelden) en Piltdown-mens hebben 3 dingen gemeen (in Unionpedia): Kaak (anatomie), Mens, Schedel.

Kaak (anatomie)

Menselijke onderkaak (vooraanzicht) Menselijke onderkaak (zijaanzicht) Menselijke onderkaak (bovenaanzicht) Een kaak is een deel van het skelet.

Kaak (anatomie) en Mandibula (gewervelden) · Kaak (anatomie) en Piltdown-mens · Bekijk meer »

Mens

Mensen (Homo sapiens) zijn intelligente primaten die gekenmerkt worden door hun rechtopstaande houding en tweevoetige voortbeweging, hun fijne motoriek en gebruik van werktuigen, hun complex taalgebruik en geavanceerde en zeer georganiseerde samenlevingen.

Mandibula (gewervelden) en Mens · Mens en Piltdown-mens · Bekijk meer »

Schedel

De schedel is een complex geheel van verschillende botstructuren, die samen het deel van het skelet vormen dat vorm geeft aan de kop van een gewerveld dier.

Mandibula (gewervelden) en Schedel · Piltdown-mens en Schedel · Bekijk meer »

De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen

In wat lijkt op Mandibula (gewervelden) en Piltdown-mens
Wat het gemeen heeft Mandibula (gewervelden) en Piltdown-mens
Overeenkomsten tussen Mandibula (gewervelden) en Piltdown-mens

Vergelijking tussen Mandibula (gewervelden) en Piltdown-mens

Mandibula (gewervelden) heeft 25 relaties, terwijl de Piltdown-mens heeft 27. Zoals ze gemeen hebben 3, de Jaccard-index is 5.77% = 3 / (25 + 27).

Referenties

Dit artikel toont de relatie tussen Mandibula (gewervelden) en Piltdown-mens. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op:

Unionpedia is een concept map of een semantisch netwerk organiseerde als een encyclopedie of een woordenboek. Het geeft een korte omschrijving van elk concept en haar relaties.

Dit is een enorme online mentale kaart die dient als basis voor concept diagrammen. Het is gratis te gebruiken en elk artikel of document kan worden gedownload. Het is een hulpmiddel, resource of verwijzing voor studie, onderzoek, onderwijs, het leren of onderwijs, die kunnen worden gebruikt door docenten, onderwijzers, leerlingen of studenten; voor de academische wereld: voor school, primaire, secundaire, middelbare school, midden, universiteit, technische opleiding, universiteit, bachelor, master of doctoraal niveau; for papers, rapporten, projecten, ideeën, documentatie, enquêtes, samenvattingen, of scriptie. Hier is de definitie, uitleg, beschrijving, of de betekenis van elke significante waarop u informatie nodig, en een lijst van de bijbehorende concepten als een verklarende woordenlijst. Verkrijgbaar in het Nederlands, Engels, Spaans, Portugees, Japans, Chinees, Frans, Duits, Italiaans, Pools, Russisch, Arabisch, Hindi, Zweeds, Oekraïens, Hongaars, Catalaans, Tsjechisch, Hebreeuws, Deens, Fins, Indonesisch, Noors, Roemeense, Turks, Vietnamees, Koreaans, Thais, Grieks, Bulgaars, Kroatisch, Slowaaks, Litouws, Filipino, Lets, Ests en Sloveens. Meer talen binnenkort.

Alle informatie werd gehaald uit Wikipedia, en het is beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.

Unionpedia wordt niet onderschreven door of gelieerd aan de Wikimedia Foundation.

Google Play, Android en het logo van Google Play zijn handelsmerken van Google Inc.

Privacybeleid