Inhoudsopgave
32 relaties: Aanstellingskeuring, Arbeidsconflict, Arbeidsgeneeskunde, Arbeidshygiëne, Arbeidsomstandighedenwet, Arbeidsovereenkomst, Arbodienst, Basisarts, Bedrijfsarts, Bedrijfsgeneeskunde, Beroepsziekte, Conflictbemiddeling, Ergonomie, Evidence-based medicine, Fulltime-equivalent, Fysiotherapie, Gezondheid, Huisarts, Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst, Loondoorbetaling bij ziekte, Nederland, Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, Netherlands School of Public and Occupational Health, Ondernemingsraad (Nederland), Preventiemedewerker, Scriptie, Veiligheidskunde, Verzekeringsgeneeskunde, Werkgever, Wet verbetering poortwachter, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, Wet werk en zekerheid.
Aanstellingskeuring
Een aanstellingskeuring is een onderzoek dat een bedrijfsarts op verzoek van de werkgever verricht als slot van een sollicitatieprocedure.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Aanstellingskeuring
Arbeidsconflict
Een arbeidsconflict is een conflictsituatie tussen een werknemer en werkgever.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Arbeidsconflict
Arbeidsgeneeskunde
Arbeidsgeneeskunde is een erkende geneeskundige specialisatie in België.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Arbeidsgeneeskunde
Arbeidshygiëne
Arbeidshygiëne is de zorg voor een gezonde werkomgeving.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Arbeidshygiëne
Arbeidsomstandighedenwet
Staatssecretaris Roolvink opent de vierde bedrijfsveiligheidbeurs in de Rai te Amsterdam. De Arbeidsomstandighedenwet (of kortweg Arbowet) is een Nederlandse wet die regels bevat voor werkgevers en werknemers om de gezondheid, de veiligheid en het welzijn van werknemers en zelfstandig ondernemers te bevorderen.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Arbeidsomstandighedenwet
Arbeidsovereenkomst
De arbeidsovereenkomst is de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgever, tegen loon gedurende zekere tijd arbeid te verrichten.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Arbeidsovereenkomst
Arbodienst
Een arbodienst is in Nederland een bedrijf dat werkgevers en werknemers helpt bij het opstellen en uitvoeren van een arbeidsomstandigheden- en verzuimbeleid.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Arbodienst
Basisarts
Basisarts is in Nederland een BIG-geregistreerd arts die geen geneeskundig specialist (meer) is.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Basisarts
Bedrijfsarts
Een bedrijfsarts is een arts die zich bezighoudt met ziektepreventie, signaleren van beroepsziektes, begeleiding van ziekteverzuim en re-integratie.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Bedrijfsarts
Bedrijfsgeneeskunde
Bedrijfsgeneeskunde (analoog aan de specialisatie arbeidsgeneeskunde in België) is het Nederlands medisch specialisme met als aandachtsgebied de relatie tussen werk en gezondheid.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Bedrijfsgeneeskunde
Beroepsziekte
Een beroepsziekte is een ziekte die direct te wijten is aan een of meer schadelijke factoren en invloeden van het werk of het arbeidsmilieu.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Beroepsziekte
Conflictbemiddeling
Conflictbemiddeling of mediatie is een interventie van een bemiddelaar om twee of meer personen, partijen of groepen die een geschil hebben met elkaar in gesprek te brengen teneinde onderling tot een oplossing te komen.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Conflictbemiddeling
Ergonomie
Variabelen bij werkplekontwerp, een onderwerp van ergonomisch onderzoek. Ergonomie is de wetenschappelijke studie van de mens in relatie tot zijn omgeving.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Ergonomie
Evidence-based medicine
Evidence-based medicine (EBM, 'geneeskunde op basis van bewijs') is het expliciet, oordeelkundig en consciëntieus gebruikmaken van het beste beschikbare bewijs bij het maken van een keuze voor de behandeling van een patiënt.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Evidence-based medicine
Fulltime-equivalent
Fulltime-equivalent (afgekort fte) of voltijdsequivalent (vte) is een rekeneenheid voor de omvang van een arbeidsovereenkomst of personeelsbestand.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Fulltime-equivalent
Fysiotherapie
Fysiotherapie Fysiotherapie of kinesitherapie is een paramedisch beroep dat zich bezighoudt met de behandeling van klachten aan het steun- en bewegingsapparaat van de mens.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Fysiotherapie
Gezondheid
Hygieia, de Griekse godin van de gezondheid Amerikaanse variant op de Schijf van Vijf voor gezonde voeding Gezondheid is een toestand van algeheel welbevinden, waarin er geen sprake is van lichamelijk letsel of ziekte.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Gezondheid
Huisarts
Huisarts of huisdokter is een gespecialiseerde arts die perifeer – buiten de academische ziekenhuizen – werkt, maar niet in een ziekenhuis.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Huisarts
Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst
De Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG) is een federatie van beroepsverenigingen van artsen en behartigt de belangen van artsen in Nederland.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst
Loondoorbetaling bij ziekte
In Nederland bepaalt artikel 629 van boek 7 van het Burgerlijk Wetboek dat een werknemer gedurende 104 weken recht heeft op 70% van het loon, maar de eerste 52 weken ten minste het voor hem geldende wettelijke minimumloon, indien hij de bedongen arbeid niet heeft verricht omdat hij in verband met ongeschiktheid ten gevolge van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling daartoe verhinderd was.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Loondoorbetaling bij ziekte
Nederland
Nederland is een van de landen binnen het Koninkrijk der Nederlanden.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Nederland
Nederlands Centrum voor Beroepsziekten
Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) is een centrum dat in 1994 is opgericht en deel uitmaakt van het Coronel Instituut te Amsterdam.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Nederlands Centrum voor Beroepsziekten
Netherlands School of Public and Occupational Health
De Netherlands School of Public and Occupational Health (NSPOH) is een Nederlandse non-profit opleidingsinstelling die in 2003 is ontstaan uit een fusie van de Netherlands School of Public Health (NSPH) en de Netherlands School of Occupational Health (NSOH).
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Netherlands School of Public and Occupational Health
Ondernemingsraad (Nederland)
Een ondernemingsraad (OR) is een inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen een bedrijf.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Ondernemingsraad (Nederland)
Preventiemedewerker
Preventiemedewerker is de officiële wettelijke benaming in Nederland voor een door een werkgever aangestelde werknemer die de werkgever in een bedrijf bijstaat op het gebied van preventie en bescherming.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Preventiemedewerker
Scriptie
Een scriptie, (eind)verhandeling of thesis (Engels) is een vakinhoudelijk of wetenschappelijk opstel dat een verplicht onderdeel vormt van een opleiding in het middelbaar en hoger beroepsonderwijs en op universiteiten.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Scriptie
Veiligheidskunde
Veiligheidskunde is de studie van de verschillende vormen van veiligheid.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Veiligheidskunde
Verzekeringsgeneeskunde
De verzekeringsgeneeskunde is een medisch specialisme dat zich heeft toegelegd op het gebied van arbeid en gezondheid met het oog op de sociale verzekeringswetgeving.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Verzekeringsgeneeskunde
Werkgever
De werkgever geeft werk aan de werknemer.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Werkgever
Wet verbetering poortwachter
De Wet verbetering poortwachter is een Nederlandse wet die op 1 april 2002 van kracht geworden is om langdurig ziekteverzuim te beperken.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Wet verbetering poortwachter
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is een Nederlandse wet die op 29 december 2005 in werking is getreden en is de opvolger van de WAO.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
Wet werk en zekerheid
De Wet van 14 juni 2014 tot wijziging van verschillende wetten in verband met de hervorming van het ontslagrecht, wijziging van de rechtspositie van flexwerkers en wijziging van verschillende wetten in verband met het aanpassen van de Werkloosheidswet, het verruimen van de openstelling van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen en de beperking van de toegang tot de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (Wet werk en zekerheid) heeft de maximale duur van de Werkloosheidswet teruggebracht naar 24 maanden, de opbouw van de uitkeringsduur vertraagd, inkomensverrekening vanaf de eerste werkloosheidsdag geïntroduceerd en het begrip passende arbeid aangescherpt.
Bekijken Bedrijfsarts (Nederland) en Wet werk en zekerheid
Ook bekend als Keuringsarts.