Inhoudsopgave
10 relaties: Kernkwaliteit, Marketing, McKinsey & Company, Merk, Missionstatement, Organisatiecultuur, Point of difference, Unilever, Vijfkrachtenmodel, Visie (bedrijfsleven).
Kernkwaliteit
De kernkwaliteiten van een onderneming zijn die aspecten waar de onderneming goed in is.
Bekijken MDC-model en Kernkwaliteit
Marketing
Marketing is alle activiteit die een bedrijf uitvoert om de verkoop van producten of diensten te bevorderen.
Bekijken MDC-model en Marketing
McKinsey & Company
McKinsey & Company is een van oorsprong Amerikaans organisatieadviesbureau, dat zich richt op de strategische vraagstukken van organisaties.
Bekijken MDC-model en McKinsey & Company
Merk
Het ®-teken Een merk is een bepaald teken (een woord, afbeelding, kleur(combinatie), vorm, tekening, letters, cijfers en andere grafische voorstellingen) waarvoor geldt dat er iemand (de merkhouder) is, die het als enige mag gebruiken binnen een regio voor een bepaald handelsdoel.
Bekijken MDC-model en Merk
Missionstatement
Een missionstatement of missie, ontleend aan het Engelse mission statement (met een spatie), is een beknopte omschrijving van de hogere doelstelling van een bedrijf of organisatie.
Bekijken MDC-model en Missionstatement
Organisatiecultuur
Organisatiecultuur is de verzameling van normen, waarden en gedragsuitingen die gedeeld worden door de leden van de organisatie en de leden aan elkaar en aan de organisatie bindt.
Bekijken MDC-model en Organisatiecultuur
Point of difference
Point of difference (POD) (vrij vertaald: punten van verschil) is een term die wordt gebruikt voor een resultaat van productdifferentiatie.
Bekijken MDC-model en Point of difference
Unilever
zeep uit begin 20e eeuw Voormalig hoofdkantoor Unilever in Rotterdam, tegenwoordig Hogeschool Rotterdam Voormalig Unilever-hoofdkantoor aan het Weena in Rotterdam Kantoorpand DeBrug te Rotterdam Unilever PLC is een multinationale onderneming van Nederlands/Britse oorsprong.
Bekijken MDC-model en Unilever
Vijfkrachtenmodel
Het vijfkrachtenmodel Het vijfkrachtenmodel (competitive-forces model) is een model ontwikkeld door Michael Porter.
Bekijken MDC-model en Vijfkrachtenmodel
Visie (bedrijfsleven)
De term visie verwijst naar het gewenste lange termijnperspectief van een organisatie.
Bekijken MDC-model en Visie (bedrijfsleven)