Snellere toegang dan browser!
30 relaties: AOW-leeftijd, Bedrijfsarts, Bedrijfsvereniging, Burgerlijk Wetboek (Nederland), Collectieve arbeidsovereenkomst, College van Toezicht Sociale Verzekeringen, Inspectie Werk en Inkomen, Minimumloon, Nederland, Participatiewet, Re-integratie, Sociale zekerheid (Nederland), Stichting van de Arbeid, Toeslagenwet, Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, Uitzendkracht, Verzuim, Werkloosheidswet, Werknemersverzekering, Wet arbeid en zorg, Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, Wet BeZaVa, Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, Wet Pemba, Wet terugdringing ziekteverzuim, Wet verbetering poortwachter, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, Ziektewet, 1 maart, 1996.
AOW-leeftijd
De AOW-leeftijd, ook AOW-gerechtigde leeftijd genoemd, is de pensioengerechtigde leeftijd in het kader van de Algemene Ouderdomswet (AOW).
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en AOW-leeftijd · Bekijk meer »
Bedrijfsarts
Een bedrijfsarts is een arts die zich bezighoudt met ziektepreventie, signaleren van beroepsziektes, begeleiding van ziekteverzuim en re-integratie.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Bedrijfsarts · Bekijk meer »
Bedrijfsvereniging
Een bedrijfsvereniging was een overkoepelend uitvoeringsorgaan dat in Nederland de belangen behartigde van personeel.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Bedrijfsvereniging · Bekijk meer »
Burgerlijk Wetboek (Nederland)
Het Burgerlijk Wetboek (afgekort: BW) is een Nederlands wetboek en maakt deel uit van het Nederlandse burgerlijk recht.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Burgerlijk Wetboek (Nederland) · Bekijk meer »
Collectieve arbeidsovereenkomst
Een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is een schriftelijke overeenkomst waarin afspraken over arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd die overeen zijn gekomen tussen een of meer werkgevers of werkgeversorganisaties met een of meer werknemersorganisaties.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Collectieve arbeidsovereenkomst · Bekijk meer »
College van Toezicht Sociale Verzekeringen
Het College van Toezicht Sociale Verzekeringen (Ctsv) werd in 1994 in het leven geroepen als toezichthouder op de uitvoering van de Nederlandse sociale verzekeringswetten.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en College van Toezicht Sociale Verzekeringen · Bekijk meer »
Inspectie Werk en Inkomen
De Inspectie Werk en Inkomen was een Nederlandse overheidsdienst die toezicht hield op de uitvoering van wettelijke taken door het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV), de Sociale Verzekeringsbank (SVB) en de gemeentelijke sociale diensten (GSD's) en het inlichtingenbureau (IB).
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Inspectie Werk en Inkomen · Bekijk meer »
Minimumloon
Minimumuurloon in Amerikaanse dollars wereldwijd (02/2023) Het minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever wettelijk verplicht is aan een werknemer als loon te betalen.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Minimumloon · Bekijk meer »
Nederland
Nederland is een van de landen binnen het Koninkrijk der Nederlanden.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Nederland · Bekijk meer »
Participatiewet
De Participatiewet (Pw) is een Nederlandse wet die is ingegaan op 1 januari 2015.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Participatiewet · Bekijk meer »
Re-integratie
Re-integratie of herintegratie betekent letterlijk 'weer laten functioneren', meestal wordt er gedoeld op 're-integreren op de arbeidsmarkt'.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Re-integratie · Bekijk meer »
Sociale zekerheid (Nederland)
Sociale zekerheid is in Nederland het publieke stelsel dat bedoeld is om inkomen en/of verzorging te garanderen voor natuurlijke personen ten tijde van pensioen, ziekte, arbeidsongeschiktheid, overlijden of werkloosheid.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Sociale zekerheid (Nederland) · Bekijk meer »
Stichting van de Arbeid
D. Roemers (1964) De Stichting van de Arbeid (StvdA) is het Nederlandse landelijk overlegorgaan van de centrale organisaties van werkgevers en van werknemers.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Stichting van de Arbeid · Bekijk meer »
Toeslagenwet
De toeslagenwet (TW) is een Nederlandse wet die wordt uitgevoerd door het UWV.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Toeslagenwet · Bekijk meer »
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Het regiokantoor van UWV in Amsterdam Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is een Nederlandse overheidsinstelling die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van de werknemersverzekeringen WW, WAO, WIA, de Ziektewet en verder de Wajong, de Toeslagenwet en de WAZ.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen · Bekijk meer »
Uitzendkracht
Een uitzendkracht of interim (afgeleid van de Latijnse uitdrukking ad interim wat "voor de tussentijd" betekent) is een werknemer die in dienst is van een uitzendbureau, en als werknemer voor dat uitzendbureau naar bedrijven wordt gestuurd om daar werkzaamheden te verrichten.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Uitzendkracht · Bekijk meer »
Verzuim
Verzuim of (minder gebruikelijke term) Absenteïsme is een term uit het arbeidsrecht.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Verzuim · Bekijk meer »
Werkloosheidswet
De Werkloosheidswet of WW is een Nederlandse wet, en een werknemersverzekering die daarin wordt geregeld, die werkloze werknemers, met voldoende arbeidsverleden (voldoen aan de weken-eis) en beschikbaar voor arbeid, een werkloosheidsuitkering biedt.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Werkloosheidswet · Bekijk meer »
Werknemersverzekering
Werknemersverzekeringen zijn in Nederland verplichte, publiekrechtelijke verzekeringen voor werknemers en met hen gelijkgestelden.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Werknemersverzekering · Bekijk meer »
Wet arbeid en zorg
De Wet van 16 november 2001 tot vaststelling van regels voor het tot stand brengen van een nieuw evenwicht tussen arbeid en zorg in de ruimste zin (Wet arbeid en zorg) (Wazo) is een Nederlandse wet waarin het recht op verschillende verlofsoorten geregeld is, zoals ouderschapsverlof en zorgverlof, en sommige uitkeringen.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Wet arbeid en zorg · Bekijk meer »
Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten
De Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong 2015) is een Nederlandse volksverzekering.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten · Bekijk meer »
Wet BeZaVa
Om het aantal uitkeringen als gevolg van ziekte en arbeidsongeschiktheid in Nederland terug te dringen, is in 2013 de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters, kortweg Wet BeZaVa in werking getreden.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Wet BeZaVa · Bekijk meer »
Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering
De Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) is een Nederlandse wet (nu alleen voor oude gevallen) die is bedoeld voor werknemers die langdurig ziek of gehandicapt zijn en niet meer (volledig) in hun onderhoud kunnen voorzien.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering · Bekijk meer »
Wet Pemba
Wet Pemba is de afkorting voor een Nederlandse wet, de Wet premiedifferentiatie en marktwerking bij arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Wet Pemba · Bekijk meer »
Wet terugdringing ziekteverzuim
De Wet terugdringing ziekteverzuim (Wet TZ) is een Nederlandse wet die bepaalde dat een werkgever bij ziekte van een werknemer de eerste twee tot zes weken zelf het loon van de zieke werknemer moest doorbetalen.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Wet terugdringing ziekteverzuim · Bekijk meer »
Wet verbetering poortwachter
De Wet verbetering poortwachter is een Nederlandse wet die op 1 april 2002 van kracht geworden is om langdurig ziekteverzuim te beperken.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Wet verbetering poortwachter · Bekijk meer »
Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) is een Nederlandse wet die op 29 december 2005 in werking is getreden en is de opvolger van de WAO.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen · Bekijk meer »
Ziektewet
De Ziektewet (ZW) is een Nederlandse wet die regelt dat zieke werknemers, in gevallen waarbij de loondoorbetalingsverplichting voor de werkgever bij ziekte niet van toepassing is, recht hebben op een uitkering.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en Ziektewet · Bekijk meer »
1 maart
1 maart is de 60ste dag van het jaar (61ste dag in een schrikkeljaar) in de gregoriaanse kalender.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en 1 maart · Bekijk meer »
1996
Het jaar 1996 is een jaartal volgens de christelijke jaartelling.
Nieuw!!: Loondoorbetaling bij ziekte en 1996 · Bekijk meer »
Richt hier:
WULBZ, Wet uitbreiding loondoorbetalingsverplichting bij ziekte.
