Arbeids- en organisatiepsychologie en Werken (arbeid)

Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.

Verschil tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Werken (arbeid)

Arbeids- en organisatiepsychologie vs. Werken (arbeid)

De arbeids- en organisatiepsychologie bestudeert de mens in relatie tot zijn werk en zijn werkorganisatie. Fabrieksarbeidster Werken is het aanbrengen van wenselijk geachte veranderingen in de omgeving door menselijke activiteit.

Overeenkomsten tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Werken (arbeid)

Arbeids- en organisatiepsychologie en Werken (arbeid) hebben 1 ding gemeen hebben (in Unionpedia): Mens.

Mens

Mensen (Homo sapiens) zijn intelligente primaten die gekenmerkt worden door hun rechtopstaande houding en tweevoetige voortbeweging, hun fijne motoriek en gebruik van werktuigen, hun complex taalgebruik en geavanceerde en zeer georganiseerde samenlevingen.

Arbeids- en organisatiepsychologie en Mens · Mens en Werken (arbeid) · Bekijk meer »

De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen

In wat lijkt op Arbeids- en organisatiepsychologie en Werken (arbeid)
Wat het gemeen heeft Arbeids- en organisatiepsychologie en Werken (arbeid)
Overeenkomsten tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Werken (arbeid)

Vergelijking tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Werken (arbeid)

Arbeids- en organisatiepsychologie heeft 39 relaties, terwijl de Werken (arbeid) heeft 18. Zoals ze gemeen hebben 1, de Jaccard-index is 1.75% = 1 / (39 + 18).

Referenties

Dit artikel toont de relatie tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Werken (arbeid). Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op:

Unionpedia is een concept map of een semantisch netwerk organiseerde als een encyclopedie of een woordenboek. Het geeft een korte omschrijving van elk concept en haar relaties.

Dit is een enorme online mentale kaart die dient als basis voor concept diagrammen. Het is gratis te gebruiken en elk artikel of document kan worden gedownload. Het is een hulpmiddel, resource of verwijzing voor studie, onderzoek, onderwijs, het leren of onderwijs, die kunnen worden gebruikt door docenten, onderwijzers, leerlingen of studenten; voor de academische wereld: voor school, primaire, secundaire, middelbare school, midden, universiteit, technische opleiding, universiteit, bachelor, master of doctoraal niveau; for papers, rapporten, projecten, ideeën, documentatie, enquêtes, samenvattingen, of scriptie. Hier is de definitie, uitleg, beschrijving, of de betekenis van elke significante waarop u informatie nodig, en een lijst van de bijbehorende concepten als een verklarende woordenlijst. Verkrijgbaar in het Nederlands, Engels, Spaans, Portugees, Japans, Chinees, Frans, Duits, Italiaans, Pools, Russisch, Arabisch, Hindi, Zweeds, Oekraïens, Hongaars, Catalaans, Tsjechisch, Hebreeuws, Deens, Fins, Indonesisch, Noors, Roemeense, Turks, Vietnamees, Koreaans, Thais, Grieks, Bulgaars, Kroatisch, Slowaaks, Litouws, Filipino, Lets, Ests en Sloveens. Meer talen binnenkort.

Alle informatie werd gehaald uit Wikipedia, en het is beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.

Unionpedia wordt niet onderschreven door of gelieerd aan de Wikimedia Foundation.

Google Play, Android en het logo van Google Play zijn handelsmerken van Google Inc.

Privacybeleid