Overeenkomsten tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Werkstress
Arbeids- en organisatiepsychologie en Werkstress hebben 1 ding gemeen hebben (in Unionpedia): Burn-out.
Burn-out
Expert Erik Franck (Universiteit Antwerpen) over de burn-out en hoe die te behandelen - Universiteit van Vlaanderen Een burn-out is een aandoening waarbij de patiënt emotioneel en fysiek uitgeput is en weinig tot niets kan presteren.
Arbeids- en organisatiepsychologie en Burn-out · Burn-out en Werkstress ·
De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen
- In wat lijkt op Arbeids- en organisatiepsychologie en Werkstress
- Wat het gemeen heeft Arbeids- en organisatiepsychologie en Werkstress
- Overeenkomsten tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Werkstress
Vergelijking tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Werkstress
Arbeids- en organisatiepsychologie heeft 39 relaties, terwijl de Werkstress heeft 4. Zoals ze gemeen hebben 1, de Jaccard-index is 2.33% = 1 / (39 + 4).
Referenties
Dit artikel toont de relatie tussen Arbeids- en organisatiepsychologie en Werkstress. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op: