Logo
Unionpedia
Communicatie
Ontdek het op Google Play
Nieuw! Download Unionpedia op je Android™ toestel!
Installeren
Snellere toegang dan browser!
 

Conflict (onenigheid) en Onderhandeling

Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.

Verschil tussen Conflict (onenigheid) en Onderhandeling

Conflict (onenigheid) vs. Onderhandeling

thumb Ford Gevecht tussen twee zeeolifanten Theatraal conflict Een conflict is een situatie waarin twee of meer partijen methodes hanteren, doelstellingen nastreven of waarden aanhangen die, daadwerkelijk of in de perceptie van de partijen, onverenigbaar zijn en daardoor in botsing komen. Lezing over onderhandelen met de Brexit als voorbeeld - Universiteit van Vlaanderen Een onderhandeling is een proces waarmee twee personen of groepen (de partijen) proberen om door middel van voorstellen en tegenvoorstellen tot een overeenkomst te komen.

Overeenkomsten tussen Conflict (onenigheid) en Onderhandeling

Conflict (onenigheid) en Onderhandeling hebben 1 ding gemeen hebben (in Unionpedia): Conflictbemiddeling.

Conflictbemiddeling

Conflictbemiddeling of mediatie is een interventie van een bemiddelaar om twee of meer personen, partijen of groepen die een geschil hebben met elkaar in gesprek te brengen teneinde onderling tot een oplossing te komen.

Conflict (onenigheid) en Conflictbemiddeling · Conflictbemiddeling en Onderhandeling · Bekijk meer »

De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen

Vergelijking tussen Conflict (onenigheid) en Onderhandeling

Conflict (onenigheid) heeft 18 relaties, terwijl de Onderhandeling heeft 50. Zoals ze gemeen hebben 1, de Jaccard-index is 1.47% = 1 / (18 + 50).

Referenties

Dit artikel toont de relatie tussen Conflict (onenigheid) en Onderhandeling. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op:

Hey! We zijn op Facebook nu! »