Elton Mayo en Personeelsbeleid

Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.

Verschil tussen Elton Mayo en Personeelsbeleid

Elton Mayo vs. Personeelsbeleid

George Elton Mayo (Adelaide (Australië), 26 december 1880 – Polesden Lacey (Engeland), 7 september 1949) was een Australische managementwetenschapper, die wordt beschouwd als de grondlegger van de bedrijfssociologie. Personeelsbeleid is een onderdeel van het organisatiebeleid, namelijk het deel dat direct betrekking heeft op het personeel.

Overeenkomsten tussen Elton Mayo en Personeelsbeleid

Elton Mayo en Personeelsbeleid hebben 2 dingen gemeen (in Unionpedia): Human relations, Werknemer.

Human relations

Human relations of het gedragsmatig managementperspectief is een perspectief waarop naar management wordt gekeken of hoe de managementdiscipline wordt opgevat.

Elton Mayo en Human relations · Human relations en Personeelsbeleid · Bekijk meer »

Werknemer

Groepsfoto van het personeel van de Militaire Strafgevangenis in het voormalige Pesthuis te Leiden. 1880 De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.

Elton Mayo en Werknemer · Personeelsbeleid en Werknemer · Bekijk meer »

De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen

In wat lijkt op Elton Mayo en Personeelsbeleid
Wat het gemeen heeft Elton Mayo en Personeelsbeleid
Overeenkomsten tussen Elton Mayo en Personeelsbeleid

Vergelijking tussen Elton Mayo en Personeelsbeleid

Elton Mayo heeft 19 relaties, terwijl de Personeelsbeleid heeft 24. Zoals ze gemeen hebben 2, de Jaccard-index is 4.65% = 2 / (19 + 24).

Referenties

Dit artikel toont de relatie tussen Elton Mayo en Personeelsbeleid. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op:

Unionpedia is een concept map of een semantisch netwerk organiseerde als een encyclopedie of een woordenboek. Het geeft een korte omschrijving van elk concept en haar relaties.

Dit is een enorme online mentale kaart die dient als basis voor concept diagrammen. Het is gratis te gebruiken en elk artikel of document kan worden gedownload. Het is een hulpmiddel, resource of verwijzing voor studie, onderzoek, onderwijs, het leren of onderwijs, die kunnen worden gebruikt door docenten, onderwijzers, leerlingen of studenten; voor de academische wereld: voor school, primaire, secundaire, middelbare school, midden, universiteit, technische opleiding, universiteit, bachelor, master of doctoraal niveau; for papers, rapporten, projecten, ideeën, documentatie, enquêtes, samenvattingen, of scriptie. Hier is de definitie, uitleg, beschrijving, of de betekenis van elke significante waarop u informatie nodig, en een lijst van de bijbehorende concepten als een verklarende woordenlijst. Verkrijgbaar in het Nederlands, Engels, Spaans, Portugees, Japans, Chinees, Frans, Duits, Italiaans, Pools, Russisch, Arabisch, Hindi, Zweeds, Oekraïens, Hongaars, Catalaans, Tsjechisch, Hebreeuws, Deens, Fins, Indonesisch, Noors, Roemeense, Turks, Vietnamees, Koreaans, Thais, Grieks, Bulgaars, Kroatisch, Slowaaks, Litouws, Filipino, Lets, Ests en Sloveens. Meer talen binnenkort.

De informatie is gebaseerd op artikelen van Wikipedia en andere Wikimedia-projecten, en is beschikbaar onder de Creative Commons Naamsvermelding-GelijkDelen Licentie.

Unionpedia wordt niet onderschreven door of gelieerd aan de Wikimedia Foundation.

Google Play, Android en het logo van Google Play zijn handelsmerken van Google Inc.

Privacybeleid

In andere talen