Logo
Unionpedia
Communicatie
Ontdek het op Google Play
Nieuw! Download Unionpedia op je Android™ toestel!
Installeren
Snellere toegang dan browser!
 

Gevoel en Theorie van James-Lange

Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.

Verschil tussen Gevoel en Theorie van James-Lange

Gevoel vs. Theorie van James-Lange

Melancholie ''(Edgar Degas)'' Gevoel in psychologische zin is een innerlijke (positieve of negatieve) beleving van een bepaalde gebeurtenis. De theorie van James-Lange of de james-langetheorie is een theorie van de emoties die aan het begin van de 20e eeuw werd ontwikkeld door de Amerikaan William James en de Deen Carl Lange.

Overeenkomsten tussen Gevoel en Theorie van James-Lange

Gevoel en Theorie van James-Lange hebben 3 dingen gemeen (in Unionpedia): Amygdala, Emotie, Limbisch systeem.

Amygdala

De amygdalaEverdingen, J.J.E. van, Eerenbeemt, A.M.M. van den (2012).

Amygdala en Gevoel · Amygdala en Theorie van James-Lange · Bekijk meer »

Emotie

Een emotie is een innerlijke beleving of gemoedsbeweging zoals vreugde, angst, boosheid, verdriet en kan door een situatie of gebeurtenis worden opgeroepen.

Emotie en Gevoel · Emotie en Theorie van James-Lange · Bekijk meer »

Limbisch systeem

Hersenen en limbisch systeem Het limbisch systeem (ook wel zoogdierenbrein genoemd), Latijn: limbus, rand of zoom, is een groep structuren die tussen de hersenstam en de hersenschors ligt en als een ring rond de hersenholten heen gaat.

Gevoel en Limbisch systeem · Limbisch systeem en Theorie van James-Lange · Bekijk meer »

De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen

Vergelijking tussen Gevoel en Theorie van James-Lange

Gevoel heeft 40 relaties, terwijl de Theorie van James-Lange heeft 13. Zoals ze gemeen hebben 3, de Jaccard-index is 5.66% = 3 / (40 + 13).

Referenties

Dit artikel toont de relatie tussen Gevoel en Theorie van James-Lange. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op:

Hey! We zijn op Facebook nu! »