Overeenkomsten tussen Innovatie en Kennisintensieve organisatie
Innovatie en Kennisintensieve organisatie hebben 4 dingen gemeen (in Unionpedia): Innovatieplatform, Kennismanagement, Overheid, Strategie van Lissabon.
Innovatieplatform
Het Innovatieplatform was een platform van vertegenwoordigers van de Nederlandse kenniseconomie dat innovatie en ondernemerschap in Nederland wilde stimuleren.
Innovatie en Innovatieplatform · Innovatieplatform en Kennisintensieve organisatie ·
Kennismanagement
Kennismanagement of kennisbeheer is het proces van het creëren, delen, gebruiken en beheren van de kennis en informatie van een organisatie.
Innovatie en Kennismanagement · Kennisintensieve organisatie en Kennismanagement ·
Overheid
De overheid is het hoogste bevoegd gezag op een bepaald territorium of grondgebied.
Innovatie en Overheid · Kennisintensieve organisatie en Overheid ·
Strategie van Lissabon
De strategie van Lissabon (ook wel proces, agenda of akkoord van Lissabon) is een actie- en ontwikkelingsplan van en voor de Europese Unie (EU), dat in maart 2000 is aangenomen en een looptijd van tien jaar had.
Innovatie en Strategie van Lissabon · Kennisintensieve organisatie en Strategie van Lissabon ·
De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen
- In wat lijkt op Innovatie en Kennisintensieve organisatie
- Wat het gemeen heeft Innovatie en Kennisintensieve organisatie
- Overeenkomsten tussen Innovatie en Kennisintensieve organisatie
Vergelijking tussen Innovatie en Kennisintensieve organisatie
Innovatie heeft 58 relaties, terwijl de Kennisintensieve organisatie heeft 11. Zoals ze gemeen hebben 4, de Jaccard-index is 5.80% = 4 / (58 + 11).
Referenties
Dit artikel toont de relatie tussen Innovatie en Kennisintensieve organisatie. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op: