Overeenkomsten tussen Innovatie en Lerende organisatie
Innovatie en Lerende organisatie hebben 1 ding gemeen hebben (in Unionpedia): Management.
Management
Met management (Engels leenwoord, letterlijk vertaald "beheer"), wordt in algemene zin gedoeld op het organiseren, leiden of sturen en uitvoeren van activiteiten van een persoon, groep, organisatie of onderneming en het beheer van menselijke en materiële hulpmiddelen.
Innovatie en Management · Lerende organisatie en Management ·
De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen
- In wat lijkt op Innovatie en Lerende organisatie
- Wat het gemeen heeft Innovatie en Lerende organisatie
- Overeenkomsten tussen Innovatie en Lerende organisatie
Vergelijking tussen Innovatie en Lerende organisatie
Innovatie heeft 58 relaties, terwijl de Lerende organisatie heeft 16. Zoals ze gemeen hebben 1, de Jaccard-index is 1.35% = 1 / (58 + 16).
Referenties
Dit artikel toont de relatie tussen Innovatie en Lerende organisatie. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op: