Lerende organisatie en Technologie
Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.
Verschil tussen Lerende organisatie en Technologie
Lerende organisatie vs. Technologie
Een lerende organisatie is een organisatie die haar leden of medewerkers in staat stelt de dienstverlening aan te passen aan een voortdurend veranderende omgeving door scholing, ontwikkeling en initiatief te stimuleren. Een stoomturbine met geopende behuizing. Deze turbines produceren het merendeel van de elektriciteit die tegenwoordig wordt gebruikt. Elektrificatie wordt beschouwd als een van de belangrijkste technische successen van de 20e eeuw. Technologie (Grieks: τέχνη: 'vakmanschap' en λογία: 'theorie') is het geheel aan technieken, vaardigheden, methoden en processen dat gebruikt wordt voor de productie van goederen en diensten, of ter verwezenlijking van een doel, zoals wetenschappelijk onderzoek.
Overeenkomsten tussen Lerende organisatie en Technologie
Lerende organisatie en Technologie hebben 0 dingen gemeen (in Unionpedia).
De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen
- In wat lijkt op Lerende organisatie en Technologie
- Wat het gemeen heeft Lerende organisatie en Technologie
- Overeenkomsten tussen Lerende organisatie en Technologie
Vergelijking tussen Lerende organisatie en Technologie
Lerende organisatie heeft 16 relaties, terwijl de Technologie heeft 101. Zoals ze gemeen hebben 0, de Jaccard-index is 0.00% = 0 / (16 + 101).
Referenties
Dit artikel toont de relatie tussen Lerende organisatie en Technologie. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op:
