We werken aan het herstellen van de Unionpedia-app in de Google Play Store
🌟We hebben ons ontwerp vereenvoudigd voor betere navigatie!
Instagram Facebook X LinkedIn

Marxisme en Organisatiekunde

Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.

Verschil tussen Marxisme en Organisatiekunde

Marxisme vs. Organisatiekunde

Het marxisme is voornamelijk gebaseerd op de ideeën van de negentiende-eeuwse filosoof Karl Marx Het marxisme is een ideologisch-beschrijvende analyse van de maatschappij, en dan vooral de economie, waarbij het concept van een internationale klassenstrijd tussen twee tegengestelde maatschappelijke klassen centraal staat. De organisatiekunde of organisatieleer is een tak van wetenschap die zich bezighoudt met het bestuderen van het gedrag van organisaties, de factoren die dit gedrag veroorzaken en hoe deze organisaties het meest doeltreffend bestuurd kunnen worden.

Overeenkomsten tussen Marxisme en Organisatiekunde

Marxisme en Organisatiekunde hebben 1 ding gemeen hebben (in Unionpedia): Max Weber (socioloog).

Max Weber (socioloog)

Maximilian Carl Emil (Max) Weber (Erfurt, 21 april 1864 – München, 14 juni 1920) was een Duitse politiek econoom, geschiedkundige, rechtsgeleerde en socioloog.

Marxisme en Max Weber (socioloog) · Max Weber (socioloog) en Organisatiekunde · Bekijk meer »

De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen

Vergelijking tussen Marxisme en Organisatiekunde

Marxisme heeft 216 relaties, terwijl de Organisatiekunde heeft 48. Zoals ze gemeen hebben 1, de Jaccard-index is 0.38% = 1 / (216 + 48).

Referenties

Dit artikel toont de relatie tussen Marxisme en Organisatiekunde. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op: