Logo
Unionpedia
Communicatie
Ontdek het op Google Play
Nieuw! Download Unionpedia op je Android™ toestel!
Installeren
Snellere toegang dan browser!
 

Helsinki-akkoorden en Rechten van de mens

Snelkoppelingen: Verschillen, Overeenkomsten, Jaccard Similarity Coëfficiënt, Referenties.

Verschil tussen Helsinki-akkoorden en Rechten van de mens

Helsinki-akkoorden vs. Rechten van de mens

Amerikaanse president Gerald Ford De Helsinki-akkoorden vormen de slotverklaring van de Conferentie over Veiligheid en Samenwerking in Europa (later hernoemd naar Organisatie voor Veiligheid en Samenwerking in Europa) die plaatsvond in 1975 te Helsinki. De rechten van de mens of mensenrechten omvatten rechten waarop iedereen aanspraak kan maken, ongeacht herkomst, nationaliteit, overtuiging, geslacht, wettelijke status of andere kenmerken.

Overeenkomsten tussen Helsinki-akkoorden en Rechten van de mens

Helsinki-akkoorden en Rechten van de mens hebben 2 dingen gemeen (in Unionpedia): Human Rights Watch, Oostblok.

Human Rights Watch

Human Rights Watch is een internationale niet-gouvernementele organisatie die zich richt op de aanpak van mensenrechtenschendingen.

Helsinki-akkoorden en Human Rights Watch · Human Rights Watch en Rechten van de mens · Bekijk meer »

Oostblok

Oostblok Het Oostblok is een verzamelnaam voor de voormalige Sovjet-Unie en de landen in Centraal- en Oost-Europa die in de tweede helft van de twintigste eeuw onder de invloedssfeer van de Sovjet-Unie vielen.

Helsinki-akkoorden en Oostblok · Oostblok en Rechten van de mens · Bekijk meer »

De bovenstaande lijst antwoord op de volgende vragen

Vergelijking tussen Helsinki-akkoorden en Rechten van de mens

Helsinki-akkoorden heeft 24 relaties, terwijl de Rechten van de mens heeft 176. Zoals ze gemeen hebben 2, de Jaccard-index is 1.00% = 2 / (24 + 176).

Referenties

Dit artikel toont de relatie tussen Helsinki-akkoorden en Rechten van de mens. Om toegang te krijgen tot elk artikel waarvan de informatie werd gehaald, kunt u terecht op:

Hey! We zijn op Facebook nu! »