Snellere toegang dan browser!
14 relaties: Afdeling (organisatie), Arbeidsvoorwaarde, Bezuinigen, Efficiëntie en effectiviteit, Functie (positie), Ondernemingsraad, Organisatie, Organisatiestructuur, Sociaal plan, Vakbond, Werkgever, Werknemer, Werkvloer, Wet melding collectief ontslag.
Afdeling (organisatie)
Een afdeling is een (lokale) afsplitsing of suborganisatie van een wijdvertakte vereniging.
Nieuw!!: Reorganisatie en Afdeling (organisatie) · Bekijk meer »
Arbeidsvoorwaarde
Een arbeidsvoorwaarde is een voorwaarde waaronder werk wordt verricht, bijvoorbeeld met betrekking tot betaling, werktijden en vakantiedagen.
Nieuw!!: Reorganisatie en Arbeidsvoorwaarde · Bekijk meer »
Bezuinigen
Bezuinigen is het verminderen van uitgaven.
Nieuw!!: Reorganisatie en Bezuinigen · Bekijk meer »
Efficiëntie en effectiviteit
Efficiëntie en effectiviteit zijn twee gerelateerde begrippen met een delicaat maar niettemin belangrijk verschil in de betekenis.
Nieuw!!: Reorganisatie en Efficiëntie en effectiviteit · Bekijk meer »
Functie (positie)
Een functie (ook: positie, rol of beroep) is een standaard verzameling van taken, rechten en plichten voor een persoon binnen een bepaald domein, bijvoorbeeld binnen een instantie zoals een bedrijf of vereniging, maar ook bijvoorbeeld binnen een project.
Nieuw!!: Reorganisatie en Functie (positie) · Bekijk meer »
Ondernemingsraad
Een ondernemingsraad (OR) is een inspraak- en medezeggenschapsorgaan binnen een bedrijf bestaande uit werknemers die namens het personeel overleg voeren met de werkgever over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen.
Nieuw!!: Reorganisatie en Ondernemingsraad · Bekijk meer »
Organisatie
WTC-beursgebouw in Rotterdam, een bedrijvenverzamelgebouw waarin allerlei organisaties zijn gevestigd. Een organisatie is een doelgerichte samenbundeling van kennis, vaardigheden en kracht tussen enkele (meestal drie of meer) personen die primair middelen en activiteiten aanwendt om te voorzien in de behoefte aan producten en/of diensten in haar omgeving.
Nieuw!!: Reorganisatie en Organisatie · Bekijk meer »
Organisatiestructuur
Organisatiestructuur is de wijze waarop taken binnen een organisatie zijn verdeeld en de wijze waarop vervolgens afstemming tussen deeltaken tot stand is gebracht.
Nieuw!!: Reorganisatie en Organisatiestructuur · Bekijk meer »
Sociaal plan
Een sociaal plan is een overeenkomst die wordt opgesteld tussen een of meerdere werkgevers en een of meerdere vakorganisaties, en die de personele gevolgen van een reorganisatie regelt.
Nieuw!!: Reorganisatie en Sociaal plan · Bekijk meer »
Vakbond
Een vakbond, vakvereniging, werknemersvereniging, vakorganisatie of syndicaat is een organisatie die de individuele en collectieve belangen van aangesloten werknemers behartigt.
Nieuw!!: Reorganisatie en Vakbond · Bekijk meer »
Werkgever
De werkgever geeft werk aan de werknemer.
Nieuw!!: Reorganisatie en Werkgever · Bekijk meer »
Werknemer
Groepsfoto van het personeel van de Militaire Strafgevangenis in het voormalige Pesthuis te Leiden. 1880 De werknemer is de contractuele wederpartij van de werkgever bij de arbeidsovereenkomst.
Nieuw!!: Reorganisatie en Werknemer · Bekijk meer »
Werkvloer
Werkvloer in voedingsindustrie. Werkvloer in distributiecentrum. Werkvloer in het bankwezen. Werkvloer op kantoor. In klassieke zin is de werkvloer de vloer van de werkplek, werkplaats of fabriek, waar de werknemers werken.
Nieuw!!: Reorganisatie en Werkvloer · Bekijk meer »
Wet melding collectief ontslag
In de Nederlandse Wet melding collectief ontslag is vastgelegd onder welke omstandigheden een werkgever verplicht is om ontslagen van werknemers te melden bij het UWV en vakbonden.
Nieuw!!: Reorganisatie en Wet melding collectief ontslag · Bekijk meer »
